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第五分企业党总支召开2020年上半年党建工作暨下半年工作安排部署会议

发布时间:2020年07月14日17:04    编辑:文/图:林婧    来源:第五分企业    浏览:
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       7月11日,分企业党总支部召开2020年上半年党建工作总结暨下半年工作安排部署会。分企业领导班子,机关科室负责人,党群科全体员工及各项目党务工作人员参加,党总支部书记周遵平主持会议。

      会议开始,党总支落实集团企业党委“第一议题”制度要求,参会人员集中学习了《习大大在中央政治局第二十一次集体学习会上的讲话——贯彻落实好新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力》全文精神。


会议现场

      随后,周遵平代表分企业党总支总结了2020年上半年党建工作,并对下半年重点工作作出安排部署。上半年来,分企业党总支在集团企业党委的正确领导下,围绕2020年“基层党建巩固年”、“基础制度强化年”两个核心任务,认真落实集团党委关于《永利博官方网站2020年党的建设工作要点》文件精神及上级党委的决策部署,按照党支部标准化建设、“交建先锋”、“双一流工程”党建工作品牌的创建目标与要求,沿着高质量发展主线,积极探索党建工作新思路、打造特色党建工作子品牌,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为促进集团企业高质量发展提供了坚强的组织保障。下半年,企业将坚持以政治建设为统领,抓好大党建工作,把党支部标准化、规范化建设工作放在首要位置,持续落实好上级党组织关于党建品牌创建总体要求,在实施好"121行动"、"成长树"等党建子品牌的创建基础上,进一步探索党建创新模式,将党建与施工的各个重要环节深度融合,通过党建引领生产经营,全面完成全年各项目标任务。

      接着,各党支部书记围绕“上半年党建基础工作、党建围绕中心服务生产、存在不足以及下半年工作计划四个方面进行详细汇报,着重先容在落实“走前列、做表率121行动”专项活动和党建创新工作方面的成果展示;与会人员还积极展开交流,共同探讨下一步党建工作的新思路、新做法。

      随后,“121行动”办公室工作人员通报了6月份工作开展情况。详细先容本月机关服务专班深入一线督导,推动工作抓实抓细方面取得的成效和收到的反馈。此项活动有效的发挥了机关党支部的服务引领作用和干部职工的先锋模范作用,通过紧紧围绕专项活动开展“学习标兵”评选、“优秀专班”评比、破解项目生产经营痛难点等重点内容和具体要求,引导机关全员找差距、抓落实,推进高质量履职,强化高效能服务,加快推进党建工作深度融入生产经营管理。


授予优秀服务专班流动红旗

      会上,杨友国提出了三点工作要求:一是持续抓好走前列、做表率“121行动”专项工作,主动为基层、现场做好服务,加大对重点、难点项目的引导和帮扶力度,引导解决现场实际问题。二是转变观念、理念,落实好管理制度的实行,把控住人、料、机等关键要素,严格落实集团企业工区化、精细化、信息化、绩效考核日常化手段,提升分企业治理体系和治理效能;三是机关管理层要切实发挥好服务引领作用,实现机关职能由“管理型”向“服务型”的转变,加快推进党建工作深度融入生产经营管理,全力以赴完成好全年各项目标任务。

      最后,周遵平提出六点要求:一是重点围绕集团企业党建工作目标总基调,持续落实好大党建工作,结合党建品牌创建总体要求,联合分企业工、团组织开展各类活动,持续有力打造有特色的党建子品牌。二是要持续抓好“121行动”,并注重巩固和深化活动成果,继续在分企业营造“上下联动齐步走,齐抓共管促生产”的管理意识。三是大力推进党支部标准化、规范化建设,高质量完成今年的三个支部达标任务。四是积极培育高素质、专业化人才队伍,健全新进项目党组织机构建设,带领党员干部勇于担当“急、难、险、重”工作;五是进一步提高舆论引导的及时性、权威性,加强对微信公众号、宣传栏等载体的建设, 加强集中宣传报道,传播路桥好声音、正能量。六是注重学习平台、学习强国等载体的使用,达到全覆盖、全参与,提升党员干部政治理论水平,及时学习掌握企业管理制度,推进企业“四化”管理。


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